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Maestría en Efectividad Organizacional
La Maestría en Efectividad Organizacional formará profesionistas capaces de detectar, analizar y evaluar problemas organizacionales en las áreas de planeación, administración y desarrollo del recurso humano para el mejoramiento de la efectividad organizacional. Asimismo, se incrementarán sus competencias con un perfil de consultor y especialista en desarrollo humano y organizacional, que le permita destacar en la dirección de equipos de trabajo en el logro de los resultados organizacionales y productivos, dentro de un ambiente de trabajo de satisfacción.
Plan de estudios
| PRIMER SEMESTRE | SEGUNDO SEMESTRE | ||
|---|---|---|---|
| Reclutamiento y Selección del Recurso Humano | Desarrollo del Recurso Humano | ||
| Modelos de Calidad | Productividad | ||
| Medio Ambiente, Salud y Seguridad | Administración de Relaciones Laborales | ||
| Multiculturalismo | Habilidades de Consultoría | ||
| TERCER SEMESTRE | CUARTO SEMESTRE | ||
|---|---|---|---|
| Sistemas de Compensaciones | Coaching 1 | ||
| Diseño Organizacional | Desarrollo Organizacional | ||
| Planeación del Recurso Humano | Estrategias de Negociación Laboral | ||
| Liderazgo | Coaching 2 | ||