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Administración de Recursos Humanos - En Línea

Ciencias Administrativas y Contables

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Inicio de clases: 25 de Febrero

  • Tipo de Programa Licenciatura
  • Título Otorgado Administrador de Recursos Humanos
  • Duración 4 años
  • Modalidad En línea

Modalidades del curso:

  • En Línea
    En Línea

Con la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos serás capaz de crear y mantener un buen ambiente laboral al contar con los conocimientos y herramientas para contratar al personal idóneo para cada área específica de trabajo, identificar sus habilidades y necesidades de capacitación, formar equipos de trabajo que se desempeñen de forma eficiente.

Mediar de forma correcta y efectiva conflictos de personal y diseñar programas para el desarrollo del recurso humano dentro de la organización.

 

 
 
N Créditos = 10
Duración estimada: 4 años
PRIMER AÑO
PRIMER SEMESTRE SEGUNDO SEMESTRE
Comunicación Escrita  Idioma Extranjero 2 
Idioma Extranjero 1 Análisis y Descripción de Puestos
Administración de
Recursos Humanos
Derecho Empresarial
Matemáticas Economía
Análisis Financiero Administración de Presupuestos
Administración 1 Administración 2
SEGUNDO AÑO
TERCER SEMESTRE CUARTO SEMESTRE
Calidad Profesional  Idioma Extranjero 4 
Educación Ambiental Reclutamiento y Selección
de Personal
Idioma Extranjero 3 Diagnóstico de Necesidades
de Capacitación
Derecho Laboral 1 Comportamiento Organizacional
Estadística Descriptiva Derecho Laboral 2
Salud Ocupacional Procesos de Producción
TERCER AÑO
QUINTO SEMESTRE SEXTO SEMESTRE
Idioma Extranjero 5 Liderazgo y Gestión
Técnicas y Pruebas de
Selección de Personal 
Idioma Extranjero 6
Planeación y Desarrollo
del Recurso Humano
Evaluación del Desempeño
Comunicación en las
Organizaciones 
Capacitación
Derecho Procesal Laboral Negociación y Manejo
de Conflictos
Diseño Organizacional Seguridad Social
CUARTO AÑO
SEPTIMO SEMESTRE OCTAVO SEMESTRE
Desarrollo de Habilidades
de Liderazgo
Desarrollo de Equipos
de Trabajo
Diagnódtico y Desarrollo
Organizacional 
Sistemas de Certificación de
Competencias Laborales
Sistemas de
Compensaciones 1
Coaching
Diversidad Cultural Sistemas de
Compensaciones 2
Métodos Cuantitativos Relaciones Públicas
Planeación Estratégica Seguridad e Higiene

 

El proceso, paso a paso:

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