Como egresado del programa serás capaz de crear y mantener un buen ambiente laboral al contar con los conocimientos y herramientas para contratar l personal idóneo para cada área específica de trabajo, identificar sus habilidades y necesidades de capacitación, formar equipos de trabajo que se desempeñen de forma eficiente, mediar de forma correcta y efectiva conflictos de personal y diseñar programas para el desarrollo del recurso humano dentro de la organización.

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Nuestro objetivo

Formar profesionistas capaces de contribuir en la planeación, organización, dirección y control de los recursos de la organización a través de la innovación empresarial y las tecnologías de la información como herramientas de apoyo para la toma de decisiones orientando sus acciones hacia el desarrollo del negocio.

Sistema modular

Contamos con un Sistema Modular diseñado para mantener tu atención e interés en el aprendizaje de técnicas, habilidades y herramientas que te garantizan resultados académicos y profesionales a corto plazo.

Administración de recursos humanos

  • Profesional con los conocimientos y habilidades para planear, organizar, dirigir y desarrollar los recursos humanos en las empresas del ámbito público y privado.
  • Capacitado para desarrollar equipos de trabajo en las organizaciones.
  • Profesionales preparados en el empleo del coaching para ser generadores de agentes de cambio en las organizaciones públicas y privadas.
  • Con las herramientas para gestionar una comunicación efectiva al interior de la organización.
  • Preparado para la negociación y manejo de conflictos que contribuya a establecer relaciones armónicas entre el personal de la empresa.

    El Licenciado en Recursos Humanos puede desempeñarse en áreas funcionales como reclutamiento y selección, contratación, nóminas, capacitación, compensaciones, desarrollo organizacional, relaciones laborales y en seguridad industrial en algunos lugares como:
  • Empresas de Manufactura y Comercio
  • Empresas de servicios (de reclutamiento, selección y desarrollo humano)
  • La Administración Pública
  • Instituciones Financieras
  • Agrupaciones Patronales
  • Centrales Obreras
  • Asociaciones No gubernamentales
  • Cámaras y Asociaciones
  • Buffet de Asesoría a Empresas
  • Consultorías
  • Docencia

Plan de estudios

  • Semestre 1

  • Semestre 2

  • Semestre 3

  • Semestre 4

  • Semestre 5

  • Semestre 6

  • Semestre 7

  • Semestre 8

¿Cuáles son los requisitos de admisión?

  • Certificado de Secundaria Original.
  • Certificado de Bachillerato Original y/o equivalente.
  • Certificado parcial de secundaria, bachillerato o licenciatura según sea el caso.

¿Qué documentación necesito entregar?

  • 4 Fotografías tamaño credencial blanco y negro (presentación).
  • 4 Fotografías tamaño infantil blanco y negro (presentación).
  • Solicitud de Admisión.
  • Acta de Nacimiento Original.